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Rarity87

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Kündigung während der Probezeit bei massiver Arbeitszeitüberschreitung?

Vielen Dank für die Antworten. Ich bin 27 Jahre alt. Und zu dem ganz schlauen Kommentar von Haas.Ka: Niemand kann mir erzählen, dass er noch ordentlich arbeitet und keine gesundheitlichen Probleme bekommt, wenn er täglich 15 Std und mehr ohne Pause durcharbeitet (Ich meine auch die Ruhezeit, die hier nicht mal 9 Std betrug, exkl. Arbeistweg!) und das ohne einen freien Tag daswischen. Ich rede hier nicht von ein, zwei Tagen an denen das passierte, es war der Regelfall. Ich arbeitete im Mai 28 Tage mit einer Stundenanzahl von fast 370. Überstunden wurden nicht bezahlt. Mittlerweile habe ich den Job gewechselt und bin zufrieden. Ich arbeite auch sehr, sehr viel (Im Schnitt auch 10-12 Stunden pro Schicht, manchmal mehr), aber ich werde nicht schief angeschaut, weil ich Pause mache, ich habe meinen freien Tag in der Woche, habe 10 Stunden Ruhezeit und meine Arbeit wird geschätzt. Und ganz nebenbei: Selbst der Küchenchef aus meinem vorherigen Laden hat mittlerweile dort gekündigt...