Mandy

Seine Äußerung weshalb er mich zurück geholt hat; ich bin die einzige Person, der er dort vertrauen kann. Ich habe mir sowohl bei meiner ersten Beschäftigung und auch jetzt nie etwas zu schulden kommen lassen! Ganz im Gegenteil. Als er mich das erste mal rausgeworfen hat war ich fix und fertig... Ich habe mich immer unheimlich wohl gefühlt, deshalb bin ich zurück gegangen, aber jetzt merke ich wie er ist und wie er mit Menschen umgeht und mit ihnen spielt. Er ist zu kindisch um Chef sein zu können. Hauptsache Frauen (sorry klingt jetzt hart, aber ist genau vor meinen Augen gewesen) drücken ihm die Brüste vor das Gesicht und brauchen die Bestätigung das sie groß genug sind und die selbst eine Top Figur hat.. Solche Mitarbeiter schätzt er.. Leider.. :( Ich habe jetzt schon zwei Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und die werde ich auch wahrnehmen. Nur ein 2. mal lasse ich mich nicht so eiskalt von ihm verarschen. Es reicht mir wirklich hin! Weil er zu geizig ist um Personal einzustellen war ich (in Goslar) jeden Tag von morgens bis abends da. Als erstes gekommen, als letztes gegangen. Dafür kam nichts... Und bis zu der Versetzung habe ich es auch gern gemacht, aber jetzt wie ein kleines blödchen behandelt werden.. Nein! Nicht nochmal! Deshalb wollte ich euch fragen wie man dort vorgehen kann!

Also beleidigend muss hier niemand werden, das hilft mir auch nicht weiter! Und nein, ich habe keine Probezeit! Ich war damals schon 1 1/2 Jahre dort im VERKAUF, aufgrund eines Personalwechsels in der Verkaufsleiterposition würde ich gekündigt. Jetzt bin ich seit Februar wieder da und habe seitdem KEINE Probezeit bekommen. Wurde rausgenommen!!! Heißt ich kenne den Verkauf und auch den Service. Es muss nicht Goslar sein, nein, Bewerbungen schreibe ich bereits, aber mir geht es um die momentane Situation. Ich habe noch nichts neues und da kündige ich nicht einfach so! Das wäre dumm! Ich habe 3x schon wegen Urlaub angefragt. Immer mit einer Ablehnung (unbegründet und alles schwarz auf weiß)!!! Mir geht es darum ob er das überhaupt darf was er gerade macht! Ich bin als serviceassistentin angestellt, arbeite jetzt aber als Verkäuferin, was nicht irgendwo im Vertrag steht!! Dann das Thema mit der Toilette! Ich muss auf ein Klo, was Ca. 3 Betriebe benutzen oder muss zu McDonalds... Das waren meine Fragen! Beleidigungen helfen mit da leider nicht!!!

status-quo-fan: So, das war meine Frage, ich habe mich jetzt nur mal registriert. Ich habe keiner Vertragsänderung oder ähnlichem zugestimmt. Er hat das alles geplant und mir dann, nachdem alles geregelt war, mitgeteilt. Die "Filiale" hier ist ein unselbstständiger Betrieb von ihm, wo er nur ein kleines Büro und ein paar Plätze für die Autos gemietet hat, also kein selbstständiger Betrieb. Das ist das, was mich so skeptisch macht. Und das mit den Toiletten.. Tut mir leid, aber das ist das selbe wie so eine Rummeltoilette. Jeder darf mal und einen Kunden möchte ich da nicht drauf schicken. Ich habe mal gelesen das ER eine für den Betrieb stellen MUSS und ab einer bestimmten Größe sogar getrennt. Was kann ich denn da machen? Meiner Meinung nach ist das doch dann ein "unzumutbarer Arbeitsplatz" und ich kann gegen diese Versetzung angehen oder? Es ist ja noch nicht mal irgendwo geschrieben das ich hier arbeite oder sonst etwas. Nur das ich versetzt werden kann. Aber doch nicht in der Position und das Gehalt muss doch so gezahlt werden wie es in dem Vertrag steht? Heißt die Prämien von dem Werkstattertrag muss ich eingentlich noch ausgezahlt kriegen??