Lady SheEgo

@ primusinterpares : Puh, da hast du allerdings recht. An die AGB's hab ich dabei nicht gedacht. Dachte nicht, das dort erklärt wird, wie die Bank Ihre Geschäfte führt, sondern nur, was sie kassiert, wenn ... Lach, ne natürlich wird so etwas nicht verhandelt. Aber die wenigsten Bank-Mitarbeiter können dir einfache Fragen beantworten. Beispiel? Jede Bank bietet heute Online-Banking an. Aber keiner der Mitarbeiter kann dir erklären, wie das technisch funktioniert. Die meisten müssen erst bei den Fachleuten nachfragen um so eine einfache Frage zu beantworten. Ich bin mehr zufällig auf diese Frage gestoßen. Und um ganz ehrlich zu sein, ich wusste nicht mal, das nach dem Dispo ein weiterer Zinssatz greift. Nun gut, ich habe keinen Dispo und nie gehabt. Was ich nicht habe, kann ich nicht ausgeben, vielleicht liegt es daran, das ich mich als unwissend geoutet und diese - für dich einfache Frage - gestellt habe. Aber dank eurer Unterstützung bin ich nun ein klein bisschen schlauer. Danke. :)

@ ing793 : so habe ich mir das auch vorgestellt, sonst würde das ganze irgendwie keinen Sinn machen, von wegen der unterschiedlichen Zinssätze und Vereinbarungen - aber man weiß ja nie.^^ Danke für die Antwort.

@ primusinterpares : selbstverständlich werde ich das meine Bank auch fragen, aber es ist immer gut, wenn man sich schon vorher informiert und nicht total unwissend in ein Gespräch geht. Denn dein Gegenüber merkt sofort, ob man sich schon vorab schlau gemacht hat oder ob man "dumm" zum Gespräch erscheint. Im letzteren Fall ist es für ihn einfach, einem das blaue vom Himmel zu erzählen. Nicht alle Angestellte sind ehrlich - denn schließlich wissen wir nicht, was in deren Verträgen vereinbart wurden und ob und wenn wieviel Provision sie für was bekommen. Ich bin einmal so leichtgläubig in ein Gespräch gegangen. So was passiert mir nicht noch einmal. Hätte ich mich vorher schlau gemacht und Bewertungen gelesen, wäre mir viel Ärger erspart geblieben. Heute weiß ich, das es Institute gibt, die einzig und allein Kredite vergeben, um dem Kunden die Hosen auszuziehen und ihm alles zu nehmen, was er besitzt. Und das wird mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln versucht. Ich weiß noch nicht, wie solche Institute Anträge bei Gericht durchbekommen, obwohl Zahlungen geleistet werden, aber sobald ich das weiß, werde ich die ganze Geschichte öffentlich machen. Es gibt aber auch Institute, die an solchen Machenschaften kein Interesse haben und einfach nur ihr Geld zurück haben möchten, ohne den Kunden nackig zu machen. Seit dieser Geschichte frage ich mehrfach nach bevor ich zu einem Gespräch gehe. Ich höre mir viele Argumente an und diskutiere. So bin ich auf die Gespräche bestens vorbereitet und kann besser argumentieren. Über den Tisch zieht mich heute niemand mehr.

Dazu hätte ich jetzt noch eine Frage: Wenn mein Konto einen Dispo von 500 EUR hat und ich mein Konto mit 700 EUR überziehe - vorausgesetzt, die Bank duldet das - wie wird das dann gerechnet? Die 500 EUR mit dem Zinssatz des Dispos und die 200 EUR mit dem Überziehungszinssatz? Dann ergibt sich aber noch eine weitere Frage: Wenn die Überziehungszinsen täglich abgerechnet werden, ändert sich mein Kontostand ja auch täglich. Heißt das dann, das ich heute auf die 200 EUR die Überziehungszinsen zahle und morgen auf die 200 EUR + Überziehungszinsen noch einmal Überziehungszinsen auf diese Summe zahle?

@ elfigy : ich stolperte gerade über deinen Beitrag. Wenn ich deine Frage richtig verstehe, geht es dir wohl mehr darum, zu erfahren, ob der AN aktuell versichert ist? Wenn sich die Bestimmungen nicht geändert haben, ist er noch 4 Wochen (nach Ausscheiden) über das Amt versichert. In dieser Zeit sollte der neue AG es schaffen den AN anzumelden. In so kleinen Betrieben macht das auch schon mal der Steuerberater. Was die Diskussion bezüglich Probezeit und Arbeit auf Probe sowie Arbeitsverhältnis angeht, da sollte das BGB doch eine klare Regelung zu haben. Schließlich ist es ja möglich Verträge per Handschlag abzuschließen - auch Mietverträge! Ob man sich damit besser steht? Nun, das möchte ich dahingestellt lassen. Denn im Ernstfall steht Aussage gegen Aussage. Wenn man nichts schriftliches in der Hand hat, kann man auch nicht auf etwas pochen, was mal gesagt wurde. Man kann es ja nicht beweisen. Und das Gericht hält sich dann ans BGB. Was das Anmelden des AN vom AG angeht, so kann ich aus eigener Erfahrung nur sagen, das man das unbedingt überprüfen sollte. Mir ist es passiert, das ich davon ausging, angemeldet zu sein und nach über 9 Monaten von der Krankenkasse erfuhr, das der AG mich weder angemeldet noch die entsprechenden Beiträge abgeführt hatte. Da kann ich nur raten, am Ball zu bleiben und das zu prüfen. Spätestens am Jahresende bekommt man es ja schriftlich und das jedes Jahr.