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Lohnfortzahlung ist eine Leistung des Arbeitgebers und beinhaltet die Lohnzahlung während der Kranlheit als wäre der Arbeitnehmer nicht erkrankt. Er erhält die Lohnleistung die er auch erreichen würde wenn er arbeitsfähig wäre. Sollten seine Kollegen Kurzarbeit machen wärend der Arbeitnehmer Krank ist so erhält er auch nur Kurzarbeitergeld, denn wäre er gesund hätte er ja auch Kurzarbeit gemacht. Krankengeld ist eine Leistung der Krankenkasse und wird in der Regel dur einen Rechenmodus ermittelt und Kalendertäglich gezahlt.