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Übersicht über alle Fragen

wieviel Unterhalt muss ich zahlen als alleinerziehende

Meins Sohn ist 18 und macht eine Ausbildung. Er verdient 850€ brutto . Jetzt will er ausziehen. Was muss ich ihm außer seinem Kindergeld und der 160 € Halbwaisenrente noch zahlen.

Hilfe verschimmeltes Brot gegessen

Ich habe eben ein verschimmeltes Brot gegessen und man sah keine weißen oder grüne Punkte aufm Brot , nun hab ich angst :(

Aids - immernoch tödlich?

Ist HIV immer noch zwangsläufig ein Todesurteil?

Darf der Arbeitgeber nach Kündigung Minusstunden mit dem Gehalt verrechnen?

Sehr geehrte Damen und Herren, am 01.06.15 habe ich bei meinem Arbeitgeber angefangen (Sozialpädagogin im öffentlichen Dienst). Im ersten Monat gab es nicht genug Arbeit, aber uns wurde versichert, dass es kein Problem sei Minusstunden anzuhäufen. Die darauf folgenden Monate arbeitete ich nach Dienstplan, kam aber trotzdem nie auf meine Stunden und häufte weiter Minusstunden auf meinem Arbeitszeitkonto an. Daraufhin ergab sich ein Gespräch mit dem Arbeitgeber in dem gesagt wurde Minusstunden sollen bis zum Ende des Jahres abgearbeitet werden, worauf hin ich und die Kollegen anfingen unsere Stunden bestmöglich abzuarbeiten. Dann wurde ich krank und mein Arbeitgeber behauptete meine Krankmeldungen seien zum Teil nicht eingegangen, was meine Minusstunden noch weiter erhöhte. Jetzt wurde ich zum Ende der Probezeit gekündigt, obwohl ich krank bin und habe auch ohne eine Vorwarnung kein Gehalt bekommen. Ich gehe davon aus, dass der Grund dafür meine Minusstunden sind. Was kann ich rechtlich dagegen unternehmen, bzw. habe ich überhaupt Möglichkeiten dagegen vorzugehen? Darf der Arbeitgeber das? Vielen Dank schon mal im Voraus. N.P.

Küdigen oder kündigen lassen?

Guten Abend allerseits, bin seit 6 Monaten in einem Arbeitsverhältnis und ich und der AG sind uns einig, dass es nichts für mich ist. Ich stehe nun vor der Wahl selbst zu kündigen oder gekündigt zu werden. Die größte Sorge ist der Einfluss auf die folgende Jobsuche bzw. das, was auf das Zeugnis kommt. Daneben noch die Sache mit ALG-Sperre. Wie sehen das die Personaler, wenn ich sage, ich habe den AG gebeten mich zu kündigen, obwohl ich es selbst wollte? Was wäre die Empfehlung? Vielen Dank und Gruß Peter

Ich möchte einen bestehenden Darlehensvertrag bar ablösen

Die Commerzbank will aber nicht und beruft sich auf den geschlossenen Vertrag. Kann ich etwas tun?