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Gehaltserhöhung auf Basis eines weiteren Arbeitsverhältnisses über Teilzeit

Hallo, ich habe eine arbeitsrechtl. Frage. Mein Arbeitgeber möchte mir eine Gehaltserhöhung geben, indem er mir einen weiteren Arbeitsvertrag (Teilzeit) über eine andere Gesellschaft anbietet (angeblich ohne Mehrarbeit, also als zusätzliches Einkommen, weil es steuerlich für den Arbeitgeber besser sei). Habe ich daraus Nachteile zu befürchten? Ursprünglich wollte der AG mir einen Minijob Vertrag über eine andere Gesellschaft anbieten, das wollte ich jedoch nicht, weil ich nicht in die Rente einzahlen würde. Für Ratschläge wäre ich sehr dankbar. MfG

Ich arbeite jetzt schon ne Weile in der gleichen Firma und hätte ganz gerne ne Gehaltserhöhung. Aber wie beginnt man so ein Gespräch?

Nach 5 Jahren im Job würde ich gerne eine Anfrage auf Gehaltserhöhung stellen. Welcher Zeitpunkt ist dafür am besten?

Welche Tipps habt ihr für mich wenn es um das Fragen nach einer Gehaltserhöhung geht? Habe sowas noch nie gemacht!

Wo bekomme ich Infos/Formulare, wenn der AG den Krippenbeitrag bezuschusst?

Ich möchte meinem Arbeitgeber gern ein Formular sowie einen Gesetzestext zur Bezuschussung des Krippen- oder Kindergartenentgelts vorlegen, damit er mir eine indirekte Gehaltserhöhung gewähren kann. Wo bekomme ich solch ein Formular sowie den Gesetzestext dazu? Vielen Dank für die Infos und liebe Grüße, dragon_cathy