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Kündigungsfristen bei Geschäftsübernahme

Guten Tag. Ich bin seit 01.09.1997 in einem "Festen Arbeitsvertrag" -wöchentliche Arbeitszeit sind 8,5 Std.- im Friseurgewerbe tätig. Am 01.05.2014 erfolgte eine Geschäftsübernahme, da die bisherige Besitzerin aus altersgründen das Geschäft abgegeben hat. Der bestehende Arbeitsvertrag wurde zu den gleichen Bedingungen übernommen. Die neue Besitzerin kann mich aus Kostengründen nicht länger beschäftigen. Wie ist die Kündigungszeit/Frist durch den jetzigen Arbeitgeber? MfG Ulla B.H.

In welchen Fällen kann i.d.R. bei Fitnessstudios auf eine außerordentliche Kündigung von Verträgen bestanden werden?

Wonach richtet sich die Kündigungszeit? Nur nach gesetzlichen Vorgaben oder auch nach der Betriebszugehörigkeit?

Kann man fristgemäß zum 15. Eines Monats gekündigt werden?

Wenn man Lebensversicherungen kündigen will, was für Feheler könnte man dann machen? Hat jemand Erfahrung?

Wie sehen im deutschen Raum die Kündigungsfristen für Mieter aus? Da gibt es doch sicher sehr viele Vorschriften.