Gast
urlaubsberechnung bei 4 tage woche
ich arbeite von montag bis donnerstag je 10 stunden.dadurch habe ich freitag immer frei.muss ich mir den freitag trotzdem als urlaubstag anrechnen lassen .
Antworten (1)
Was steht denn in deinem Arbeitsvertrag? Darin ist normalerweise eine Wöchentliche Arbeitszeit festgelegt und die tägliche Arbeitszeit entweder festgeschrieben oder ein Hinweis auf die Betriebseinteilung eingesetzt. Normalerweise hat jeder Betrieb seine Arbeitszeit täglich eingeteilt. Wenn darin eine 5 Tage Woche mit 8 Stunden pro Tag steht kannst du nicht einfach ohne Absprache 2 Stunden pro Tag mehr arbeiten und dir dafür einen Tag frei gönnen. Wenn dein Arbeitsvertrag eine tägliche Arbeitszeit von 10 Stunden vorschreibt und einen Tag der Woche frei kann dir dieser natürlich nicht als Arbeitstag abgezogen werden.
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