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dentix07

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Kann man sich gegen eine Kündigung nach Elternzeit wehren, wenn es sich beim Arbeitgeber um eine Arztpraxis mit vier Angestellten handelt?

Wenn es tatsächlich nur 4 Abgestellte sind, gilt das Kündigungsschutzgesetz NICHT! Der Arbeitgeber kann jederzeit kündigen (unter Einhaltung der Kündigungsfrist) und braucht auch KEINE Sozialverträglichkeitsprüfung durchzuführen!