Lore_UK

Es kommt hier drauf an, unter 10 Angestellten braucht der Arbeitgeber keinen Grund, um Leute zu kuendigen. Aber wenn mehrere Leute zur Auswahl stehen, die in etwa gleich lange dort arbeiten und die gleiche Qualifikation haben, muss er eine soziale Auswahl treffen, das bedeutet, jemand mit Kind muesste demjenigen ohne Kind vorgezogen werden und den Arbeitsplatz behalten. Ich wuerde mich hier mal bei der Angestelltenkammer mit den genauen Daten von allen Sprechstundenhilfen im Gepaeck erkundigen.