Androhung einer Lohnkürzung
Unser Chef fordert eine Schufaauskunft sowie ein pol. Führungszeugnis. Sollten diese Unterlagen nicht zu einem bestimmten Zeitpunkt vorgelegt werden, droht er mit der Kürzung eines Monatslohnes. Ist das zulässig?
Antworten (3)
Ich denke nicht, da dies nicht bei der Einstellung gefordert wurde und entsprechendes bei Einstellung ja nicht schriftlich fixiert worden ist.
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Was fragst Du hier? Schalte einen Arbeitsrechtler ein!
Ich persönlich würde aber sagen, dass er das nicht darf. Zumindest nicht mit dieser Begründung!
BTW: Zahlt er die Kosten für das Führungszeugnis?
Ich persönlich würde aber sagen, dass er das nicht darf. Zumindest nicht mit dieser Begründung!
BTW: Zahlt er die Kosten für das Führungszeugnis?
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