Gast
Gleizonenjob
Hallo,
wenn ich in einem Gleitzonenjob beschäftigt bin (max. 10.200 Euro/Jahr), wer muss dann darauf achten, dass diese Grenze nicht überschritten wird? Das Unternehmen oder ich? Der Chef erstellt den Arbeitsplan mit der Einteilung für jede Arbeitskraft. Falls ich selbst darauf achten muss, dann müsste ich praktisch nach Einteilung der Arbeitskräfte den Chef im November/Dezember mitteilen, dass ich weniger arbeiten muss?
Danke
wenn ich in einem Gleitzonenjob beschäftigt bin (max. 10.200 Euro/Jahr), wer muss dann darauf achten, dass diese Grenze nicht überschritten wird? Das Unternehmen oder ich? Der Chef erstellt den Arbeitsplan mit der Einteilung für jede Arbeitskraft. Falls ich selbst darauf achten muss, dann müsste ich praktisch nach Einteilung der Arbeitskräfte den Chef im November/Dezember mitteilen, dass ich weniger arbeiten muss?
Danke
Antworten (3)
Das sehe ich genau so.
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@Amos, entweder schläft Croc jetzt oder sie/er "arbeitet", denn er/sie ist immer nur bis etwa 12 Uhr online.
Es hat schon etwas für sich, zu behaupten, Croc sei identisch mit Babanabender.
In Australien ist es um 12 Uhr MEZ 20/21 Uhr.
Es hat schon etwas für sich, zu behaupten, Croc sei identisch mit Babanabender.
In Australien ist es um 12 Uhr MEZ 20/21 Uhr.
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Hmmm... seltsame Frage.
Selbstverständlich sollte man als Arbeitnehmer genauso darauf achten wie der Arbeitgeber, wie viele Stunden man auf dem Konto hat. Ich überlasse dem Chef bzw Auftraggeber doch nicht alleine die Entscheidung, ob und wie viele Arbeitsstunden zu bezahlen sind...
Selbstverständlich sollte man als Arbeitnehmer genauso darauf achten wie der Arbeitgeber, wie viele Stunden man auf dem Konto hat. Ich überlasse dem Chef bzw Auftraggeber doch nicht alleine die Entscheidung, ob und wie viele Arbeitsstunden zu bezahlen sind...
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