Habe einen Teilzeitvertrag mit 21 std./Woche bei Aldi. Da ich nun Schwanger bin, würde ich gerne wissen, ob ich trotzdem Überstunden machen darf?

Ich sehe den Zusammenhang zwischen Beidem nicht.
Ob du Überstunden machen kannst ( Und auch bezahlt bekommst ) wird dir dein Vorgesetzter sagen können.
Ob Du als Schwangere noch mehr als die 21 Stunden, oder überhaupt, arbeiten darfst kann dir nur dein Arzt beantworten.
Also erst den Doc fragen dann mit der Antwort zu deinem Vorsesetzten gehen.

Das kann man einfach im §8 Mutterschutzgesetz nachlesen. Demnach gilt für Schwangere eine tägliche Arbeitszeit von maximal 8,5 Stunden und innerhalb von 2 Wochen (Samstag und Sonntag mit eingerechnet) darf die Arbeitszeit 90 Stunden nicht überschreiten. (Ich nehme mal an die Fragestellerin ist über 18). Dies sind übrigens die Nettoarbeitszeiten. Pausenzeiten also nicht mit einbezogen.