Gast
Sollte man auf einen Bewerbungserhalt antworten?
Nachdem man einer Firma seine Bewerbung per Email gesendet hat, kommt vom Ansprechpartner die Email als Antwort: dass die Firma dankend die Unterlagen erhalten hat und nach Prüfung sich gegebenfalls melden wird.
Sollte man daraufhin noch mal sich für diese Information bedanken und zum Ausdruck bringen wie gerne man dort arbeiten würde?
Ist es ein Test, wie engagiert jemand ist? wenn man antwortet, hat man bestanden?
Oder heißt es wirklich abwarten bis die Firma sich meldet?
Vielen Dank
Sollte man daraufhin noch mal sich für diese Information bedanken und zum Ausdruck bringen wie gerne man dort arbeiten würde?
Ist es ein Test, wie engagiert jemand ist? wenn man antwortet, hat man bestanden?
Oder heißt es wirklich abwarten bis die Firma sich meldet?
Vielen Dank
Antworten (3)
Eine seriöse Firma bestätigt den Eingang einer Bewerbung, somit ist dies schon mal ein gutes Zeichen. Auf die Eingangsbestätigung wieder direkt antworten, wäre jedoch etwas anbiedernd und hilft auch nicht weiter, da die Bewerbung - wie geschrieben - erst mal fachlich geprüft werden muss. Bekommt man innerhalb von weiteren 10 - 14 Tagen aber keine Antwort, lohnt es sich, mal nachzufragen, wie weit der Bearbeitungsprozess schon fortgeschritten ist und wann man mit einer Entscheidung rechnen kann.
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Unbedingt auf die Eingangsbestätigung antworten! Daraufhin kommt dann nämlich wieder eine Engangsbestätigung, so das man sieht, das der Dank angekommen ist. Daraufhin unbedingt antworten, das die Eingangsbestätigung für den Dank angekommen ist und sich für die erneute Eingangsengangsbestätigung bedanken.
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Nein.
wir gerne man und warum man in dieser Firma arbeiten würde, steht ja schon im Anschreiben. Das muss nicht wiederholt werden. Eine Bewerbung geht ihren Weg. Zunächst sichtet die Personalabteilung die Bewerbungen und sortiert die ungeeigneten aus. Der Rest geht in die Fachabteilung und muss dort auch beurteilt werden. Da Chefs oft außer Haus sind, kann das dauern. Interessante Bewerbungskandidaten erhalten in jedem Fall Rückkopplung, aber ein frühzeitiges Nachfragen erhöht die Chancen nicht.
wir gerne man und warum man in dieser Firma arbeiten würde, steht ja schon im Anschreiben. Das muss nicht wiederholt werden. Eine Bewerbung geht ihren Weg. Zunächst sichtet die Personalabteilung die Bewerbungen und sortiert die ungeeigneten aus. Der Rest geht in die Fachabteilung und muss dort auch beurteilt werden. Da Chefs oft außer Haus sind, kann das dauern. Interessante Bewerbungskandidaten erhalten in jedem Fall Rückkopplung, aber ein frühzeitiges Nachfragen erhöht die Chancen nicht.
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