W.G.
Wenn ich aus gesundheitlichen Gründen kündige steht mir da eine Abfindung zu?
Ich Arbeite seit 17 Jahren in der Firma bin über 50 Jahre. habe vor 2 Jahren die Abteilung gewechselt auf anraden von meinem chef, wurde in der Abteilung von meinen vorgesetzten gemobbt,falsche unterstellung gemacht vor meinem chef schlecht gemacht, bin beschuldigt worden das wegen mir ein Arbeitskollege gekündigt hat. Konnte alles wiederlegen darum habe ich die Abteilung gewechselt.Jetzt geht es wieder los bekomme keinen Urlaub, bilde neue Arbeiter aus und die gehen an Der Karriereleiter an mir vorbei.
Bin jetzt schon in Ärztlicher behandlung, habe schon eineige Klinikaufendhalte hinter mir kann die Firma nicht mehr betretten bekomme magengrämpfe, übelkeit und erbrechen
Bin jetzt schon in Ärztlicher behandlung, habe schon eineige Klinikaufendhalte hinter mir kann die Firma nicht mehr betretten bekomme magengrämpfe, übelkeit und erbrechen
Antworten (5)
Zusätzlich rate ich Ihnen, bleiben Sie so lange krank, bis die Firma mit einem Angebot auf Sie zukommt.
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danke elfigy.. ich ringe seit Stunden mit einer passenden Antwort.
THIS!
Mir fallen dann höchstens noch psychologische Aufarbeitung ein, ich habe den Verdacht, die Klinikaufenthalte waren nur physischer Natur?
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Mir fallen dann höchstens noch psychologische Aufarbeitung ein, ich habe den Verdacht, die Klinikaufenthalte waren nur physischer Natur?
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Ich habe mir strengstens jede Bewertung und jeden Hinweis auf Hilfsorganisationen verkniffen und mich ganz strikt an das Anliegen von W.G. gehalten. Die direkte Frage hat schon ing. beantwortet.
Wir können W.G. bei seinem Problem mit der Firma, oder dem mit sich selbst, nicht helfen. Wir wissen nichts, wir können nichts beurteilen. In welcher Klinik er war, geht uns nichts an. Es ist alles mögliche denkbar, aber er wollte nur das mit der Abfindung wissen.
Wir können W.G. bei seinem Problem mit der Firma, oder dem mit sich selbst, nicht helfen. Wir wissen nichts, wir können nichts beurteilen. In welcher Klinik er war, geht uns nichts an. Es ist alles mögliche denkbar, aber er wollte nur das mit der Abfindung wissen.
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ing793 hat Deine Frage bereits kurz und knackig, und m.E. inhaltlich richtig beantwortet!
Daher nur noch zur Ergänzung:
Nach deutschem Arbeitsrecht werden Abfindungen nur aufgrund eines Auflösungsurteils des Arbeitsgerichts gezahlt -u.a.- wegen Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 und § 10 KSchG.
Beides dürfte jedoch nach den Informationen W.G.'s hier nicht vorliegen.
Daher nur noch zur Ergänzung:
Nach deutschem Arbeitsrecht werden Abfindungen nur aufgrund eines Auflösungsurteils des Arbeitsgerichts gezahlt -u.a.- wegen Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 und § 10 KSchG.
Beides dürfte jedoch nach den Informationen W.G.'s hier nicht vorliegen.
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Ich werde es versuchen mit meinen Chef zu Reden den es stehen noch eine OP aus, krankheitsdauer 12 Wochen und ein Klinikaufenthalt dauer 6 Wochen. Mal Schauen wie er reagiert. -habe ja nichts zu verlieren.
MFG W.G.
MFG W.G.
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