Wechseln - oder nicht?!

Ich bin in einer Firma beschäftigt, die eine Umstrukturierung macht. Kündigen kann man mich wegen meiner Schwerbehinderung nicht. Man hat mir eine neue Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma in Aussicht gestellt. Da ich bei meiner jetzigen Firma keinen guten Stand habe, zog ich den Wechsel in Erwägung. Gestern jedoch fing die Zeitarbeitsfirma meine Schwerbehinderung zum Thema zu machen. Ich fürchte, dass man mir, sobald ich dort angefangen habe, kündigen wird.
Was soll ich machen?