Alle Beiträge zum Thema: Kündigung
Lebenspartner gestorben, darf mich der neue Wohnungsbesitzer rausschmeißen?
Ich musste bis jetzt keine Miete zahlen,da mein Lebenspartner die Wohnung gehörte, in der wir beide gewohnt haben. Kann jetzt der Erbe Miete verlangen und wie viel? Außerdem will er das ich so schnell wie möglich ausziehe - kann er das so einfach?
Kündigung, Freistellung, währenddessen neuer Job?
Ich würde ordentlich mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen gekündigt und für den Rest der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt. Kann ich jetzt während dieser vier Wochen bereits eine neue Arbeitsstelle antreten ohne auf meine Bezüge ( Lohn ) aus der vorherigen Arbeitsstelle zu verzichten? Gruß Bernd
Arbeitsrecht Ausbildung
Und zwar wurde mir meine Ausbildung am 22.10 fristlos gekündigt weil ich Urkunden Fälschung begangen habe. Habe fehlzeiten verschwiegen und diese auch auf meinen Zeugniss geändert. Jetzt die Frage bekomme ich für diesen Monat noch ein Ausbildungslohn? Oder wenigstens ein Teil? Und habe noch 65-70 Überstunden was passiert damit ? Werden die noch entlohnt?
Kündigung schon vorher bekannt!
Hallo, ich habe von einer GF Sekretärin erfahren, dass ich bei meinem nächsten Besuch in unserer Hauptzentrale gekündigt werden soll, bzw. dass man mir einen Aufhebungsvertrag anbieten will. Ich bin seit 15 Jahren in dem Unternehmen und habe gegen unseren neue GF aufgemuckt, weil man wollte dass ich alle fachlichen Erfahrungen sausen lasse und mich dazu zwingen wollte etwas , ich sage mal unseriöses zu tun, was man mir anscheinend übel nimmt. Kann ich mit dieser Vorabinfo etwas anfangen und soll ich mir jetzt schon einen Rechtsbeistand suchen? Danke, vorab für Ihre Anregungen (bin grade etwas ratlos)
Kündigung minijob
Hallo, habe am 9.9 eine kündigung aufgrund betrieblicher Gründe bekommen zum 15.10 mit sofortiger Freistellung (Sollte spontan statt 30 Std vertrag einen 40 Std vertrag machen und bereit sein 60 Std. Zu arbeiten, was ich aber aufgrund Kleinkind und Pflege der Mutter nicht schaffe, und wenn ich das nicht machen würde müsste ich gehen).der Schlusssatz der Kündigung besagte das mit der Freistellung Mehrarbeit und Urlaub abgegolten seien. Stimmt das? Außerdem habe ich am Tag wo die Kündigung morgens eine Au für eine Woche bekommen, wie läuft das jetzt ? Wird eine Freistellung überhaupt bezahlt?( schließlich muss er ja vier Wochen Kündigungsfrist zum 15. des Monats einhalten)
Kündigung wirksam?
Sehr geehrte Damen und Herren, ich wollte am 13.08. fristgerecht meinen Arbeitsvertrag zum 15.09. kündigen und habe die Kündigung von mir unterzeichnet bei meinem Arbeitgeber abgegeben. Leider unterlief mir dabei ein Schreibfehler - ich kündigte zum 15.08., also nicht fristgerecht. Die Kündigung wurde durch den Arbeitgeber angenommen mit dem Hinweis, dass es sich nicht um eine fristgerechte Kündigung handelt (diesen Hinweis habe ich per Unterschrift zur Kenntnis genommen). Auf meinen Hinweis hin, dass es sich um einen Fehler handelte und ich eigentlich zum 15.09. kündigen wollte, wurde ich darauf hingewiesen, dass der Sachverhalt durch die Annahme des AG rechtskräftig ist. Gibt es eine Möglichkeit, dass die Kündigung unwirksam ist? Wegen Irrtum (117 BGB) oder wegen inhaltlichem Widerspruch (in der Kündigung genanntes Datum passt nicht zur Formulierung "ich kündige fristgerecht")? Wie soll ich nun weiter vorgehen, wenn ich eine Kündigung zum 15.09. anstrebe? Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung!
Handyverträge kündigen
In meiner Familie stehen 4 Handy-Verträge zur Kündigung am gleichen Tag, vom gleichen Provider, an. Kann ich die zusammen erfassen oder muss ich die Einzeln per Einschreiben kündigen? Das wäre dann für mich/uns ein teures Vergnügen. Was ist gesetzlich für mich als Verbraucher im Verbraucherschutzgesetz bindend?
Urlaubsanspruch bei Kündigung zum 01.10
Hallo, ich plane aktuell einen Wechsel meines Arbeitgebers. Zum Zeitpunkt meiner Kündigung ( Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende) also zum 15.08.2015 wäre ich mit ca. 2,5 Tagen im Minus. Kündigung wäre zum 01.10.2015 Mein Vertragslicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Kann mein Arbeitgeber verlangen dass ich die 2,5 Tage nach meiner Kündigung dranhänge? Dann hätte ich das Problem dass ich den neuen Job nicht fristgerecht antreten kann. Oder kürzt er mir einfach das Gehalt mit der Abschlussabrechnung einfach um die 2,5 Tage? Oder habe ich bei Kündigung zum 01.10 den Anspruch auf die vollen Vertraglichen 30 Tage Jahresurlaub?
Arbeitsverhältnis
Hallo. Ich habe derzeit einen Arbeitsvertrag befristet, der am 31.07.2015 endet. Nun weiß ich noch nicht ob ich übernommen werde. Habe aber eine neue, weniger gut bezahlte Stelle in aussicht. Wenn ich dort unterschreibe und mein Arbeitgeber mir sagt das ich doch übernommen werde, kann ich dann noch dem neuem Unternehmen absagen? Oder handle ich mir Ärger ein? Danke!! C.
Arbeitnehmer Kündigung / Aufhebungsvertrag
Hallo, ich habe nach 10 Jahren mein festes Arbeitsverhältnis gekündigt und um eine schnelle Beendigung durch einen Aufhebungsvertrag gebeten. (Dieser erfolgt zum 01.07.) Welche Gelder stehen mir zu? Zahlung des ersparten Gehaltes der vertraglichen Kündigungsfrist v 3 Monaten zB?