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Habe ich Anspruch auf eine Abfindung ?

Ich bin seit Januar 1993 im Unternehmen. Seit Januar 2010 bin ich in voller Erwerbsminderungsrente auf Zeit bis Ende 03/2013. Auf Antrag wurde ab 01.04.2013 die Rente auf unbestimmte Zeit bescheinigt. Mein Arbeitsverhältnis ruht. Ich denke beim Personalgesprach im Januar werde ich die Kündigung erhalten ? Habe ich Anspruch auf Abfindung und in welcher Höhe wäre diese angemessen?
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Frage Nummer 53379
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Antworten (1)
Meyerhuber
Ich bin zwar kein Arbeitsrechtler, denke aber mal, dass Du keine Kündigung erhälts, da Du ja in Rente gehst. Du wirst wohl auch keinen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Also gehe einfach mal von kener Abfindung aus, wäre ja noch schöner wenn alle, die in Rente gehen, eine Abfindung erhalten.
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