Gast
urlaubsanspruch Resturlaub
ich habe meine Kündigung fristgerecht am 25.8 zum 1.9.21 eingereicht ,ende der beschäftigung ist der 30.9.21...in diesem Betrieb bin ich knapp 3 Jahre beschäftigt gewesen.Für das Kalenderjahr 21 bin ich nun 9 Monate tätig mit 13 Tagen Resturlaub!wieviele Tage darf ich davon in anspruch nehmen?jahresurlaub sind 14 Tage
Antworten (2)
Ein freundliches HÄ?
13 Tage Resturlaub? 14 Tage Jahresurlaub? Also dieses Jahr erst 1 Tag genommen?
Wie kommt es, dass du weniger Tage als den gesetzlich vorgeschrieben Mindesturlaub bekommst?
Oder ist das keine Vollzeitstelle?
13 Tage Resturlaub? 14 Tage Jahresurlaub? Also dieses Jahr erst 1 Tag genommen?
Wie kommt es, dass du weniger Tage als den gesetzlich vorgeschrieben Mindesturlaub bekommst?
Oder ist das keine Vollzeitstelle?
Melden
Du DARFST alle(!) in Anspruch nehmen. Bei einer Kündigung in der zweiten Jahreshälfte steht Dir nach Bundesurlaubsgesetz der volle Jahresurlaub zu. Natürlich bekommst Du dann beim nächsten AG für dieses Jahr keinen Urlaub mehr. Damit kann man sich beim alten AG richtig beliebt machen ...
Wenn man nur anteilig rechnen will, dann stehen Dir 3/4 des Jahresurlaubs zu bei Beschäftigungsende am 30.09.
3/4 von 14 (wie auch immer die nun zustande kommen) sind 10,5 - aufgerundet 11. Einen hast Du schon, bleiben noch zehn anteilige Urlaubstage.
Wenn man nur anteilig rechnen will, dann stehen Dir 3/4 des Jahresurlaubs zu bei Beschäftigungsende am 30.09.
3/4 von 14 (wie auch immer die nun zustande kommen) sind 10,5 - aufgerundet 11. Einen hast Du schon, bleiben noch zehn anteilige Urlaubstage.
Melden
Service
Ratgeber
Ratgeber
Tools (Anzeige)