Elli89
Rechtskosten bei einer Kündigung selbst tragen?
Hallo,
ich habe leider eine meiner Meinung nach rechtlich unberechtigte Kündigung erhalten. Ich würde mich gerne bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten lassen habe aber Angst vor hohen Kosten.
Wie läuft das ganze ab wenn man zu einem Anwalt dbzgl. geht und welche Kosten werden auf mich zu kommen?
ich habe leider eine meiner Meinung nach rechtlich unberechtigte Kündigung erhalten. Ich würde mich gerne bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten lassen habe aber Angst vor hohen Kosten.
Wie läuft das ganze ab wenn man zu einem Anwalt dbzgl. geht und welche Kosten werden auf mich zu kommen?
Antworten (2)
Es gibt die Möglichkeit finanziellee Unterstützung im Rahmen von Prozesskostenhilfe. Am besten mal einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen und einfach alles abklären. Eine Freundin von mir war bei dem Rechtsanwalt Wolfgang Pasch aus Nürnberg -> https://www.rechtsanwaltnuernberg.mobi/ und war sehr zufrieden mit der Beratung.
Liebe Grüße Katja
Liebe Grüße Katja
Melden
Elli,
mal unabhängig davon, ob die Kündigung nun "Rechtens" war oder nicht...
Eine Kündigung ist erst einmal eine einseitige Willenserklärung und seinen Willen kann der Arbeitgeber erklären und aus die Maus.
Okay, mit etwas Glück kannst du noch eine längere Kündigungsfrist oder eine kleine Abfindung erzielen...
Aber mal ehrlich.. Dafür nun einen Anwalt einschalten und der ganze Aufwand und Ärger?
Die wollen dich nicht mehr!
Was willst du noch in so einer Firma? Das wird ab sofort nur noch Zoff geben da.
Also wenn du nicht gerade eine Beamtenlaufbahn einschlägst oder seit 10 Jahren oder länger da arbeitest und nur knapp über den Mindestlohn bist oder Bock drauf hast dich zu streiten... würde ich mir das gut überlegen!
mal unabhängig davon, ob die Kündigung nun "Rechtens" war oder nicht...
Eine Kündigung ist erst einmal eine einseitige Willenserklärung und seinen Willen kann der Arbeitgeber erklären und aus die Maus.
Okay, mit etwas Glück kannst du noch eine längere Kündigungsfrist oder eine kleine Abfindung erzielen...
Aber mal ehrlich.. Dafür nun einen Anwalt einschalten und der ganze Aufwand und Ärger?
Die wollen dich nicht mehr!
Was willst du noch in so einer Firma? Das wird ab sofort nur noch Zoff geben da.
Also wenn du nicht gerade eine Beamtenlaufbahn einschlägst oder seit 10 Jahren oder länger da arbeitest und nur knapp über den Mindestlohn bist oder Bock drauf hast dich zu streiten... würde ich mir das gut überlegen!
Melden
Service
Ratgeber
Ratgeber
Tools (Anzeige)