Alle Beiträge zum Thema: Arbeitsrecht
Aufhebung des Arbeitsvertrag vor dem Beginn des Vertrags
Hi, Meinen Arbeitsgeber hat meinen Vertrag verlängert. Ursprünglich musste meinen Vertrag um einen Jahr verlängert werden, allerdings hat unsere Sekräterin (ohne jäglische böse Absichtin) das falsche Datum als Enddatum des Vertrags angegen. Dies hat niemenden aufgeallen und wurde von den beiden Seiten unterschrieben. Als mir diesen Fehler aufgefallen (Arbeitsbegin is in 5 monaten), habe ich das natürlich gemeldet. Allerdings wurde mir gesagt, eine Anpassung ohne einen Aufhebungsvertrag oder Kündigung nicht möglich sei. Naturlich will ich mir auf den Fehler von den anderen keinen Vorteil ziehen, muss ich aber auch nicht benachtiligt werden. Deshalb wurde ich hier die Frage stellen, ob eine Anpassung des neuen Vertrags durch einen Aufhebungsvertrag irgendeine rechtliche Nachteil für meinen Zukunft mit sich bringen könnte. Zum Beispiel, für den Fall, dass ich am Ende meines angepassten Arbeitsvertrags an Arbeitlosengeld angewiesen bin. Best, V
Samstags arbeiten
Ich bin Berufsfahrer und muss bedingt durch die Feiertage im Mai jeden Samstag fahren, da wir die auf den Feiertag fallenden Touren auf Samstag verschieben. Somit habe ich kein geregeltes Wochenende. Ist das erlaubt?
Urlaubsanspruch
Ich arbeite bei einem Tennisverein als Platzwart von Mai bis Ende September als Platzwart auf 450 € Basis. Steht mir auch für diese relative kurze Jahresarbeitszeit Urlaub zu. Der Verein sagt nein,da dieser Job eine Saisonarbeit wäre. Ist das richtig?
Kann mein Arbeitgeber meine Sondervereinbarung kündigen
Ich habe seit fast 7 Jahren eine Sondervereinbarung zur Arbeitszeit. Mein Arbeitgeber hat diese jetzt ohne Angabe von Gründen einfach gekündigt. Kann er das einfach so? Kann ich mich dagegen wehren?
Jeden Samstag arbeiten ?
Meine Frage ist ? Ich habe eine 39 Stunden Wochen muss 6 Tage die Woche arbeiten sprich auch jeden Samstag . Habe 24 Urlaubstage und bekomme 6 Tage auch abgezogen . Wenn wir z.B an heilig Abend auf haben und nur der halbe Tag offen ist sprich bei uns sind es 5 Stunden bekommen wir trotzdem einen ganzen Tag abgezogen . Habe übrigens keinen Tag in der Woche frei Ist so etwas erlaubt ?
Darf mein Arbeitgeber eine Sondervereinbarung einfach kündigen?
Ich habe eine Sondervereinbarung zur Arbeitszeit und mein Arbeitgeber will diese jetzt ohne Angabe von Gründen kündigen. Kann ich dagegen vorgehen?
Arbeitsunfähigkeit
Guten Abend, meine Mitarbeiterin,die seid 15.02. in meinem Kleinbetriebe beschäftigt ist, ist seid dem 22.03 bis voraussichtlich 02.05 Arbeitsunfähig. Der Arbeitsvertrag ist noch nicht Unterschrieben.Wie sind die rechtlichen Grundlagen für eine Kündigung.In Arbeitsvertrag wäre eine Probezeit von 6 Monaten vorgesehen. Im voraus besten Dank für Ihre Antwort
Am Sonntag beim Frühlingsfest arbeiten?
Ich muss als Azubi (19) am 22.04. am Sonntag von 11:00-17:00 Uhr wegen dem Frühlingsfest arbeiten. Bekomme ich da einen Zuschlag oder einen extra freien Tag?
Kündigung als Auszubildender - ist diese rechtens?
Ich lerne seit 20 Monaten den Beruf Landschaftsgärtner ,ich habe mir nichts zu Schulden kommen lassen,war pünktlich ,bin meiner Pflichten nachgegangen,einige Kunden wünschten das ich komme und wären mit meiner Arbeit zufrieden. Am 3.04 .18 bekam ich nun einen Aufhebungsvertrag von meinem Chef Begründung :keiner wolle mehr mit mir arbeiten.Ist dieser Aufhebungsvertrag rechtens?
Ich bin schwerbehinderter Erwerbsminderungsrentner und übe einen Minijob aus. Habe ich die gleichen Rechte wie ein Schwerbehinderter mit 38 Stunden Woche?
Ich putze täglich 2 Stunden in einer Kleintier- Praxis. Jetzt bin ich schon seit 3 Wochen krank und habe Angst gekündigt zu werden, da es extrem notwendig ist, dort täglich zu putzen. Die Praxis hat ca. 8 Angestellte. Der AG weiß nichts von meiner Schwerbehinderung.